Наш самый большой актив — наши люди
Их талант. Их энергия. Их страстное желание помочь своим сообществам. Именно поэтому каждый год наши волонтерские программы связывают тысячи наших сотрудников с некоммерческими организациями в сфере здравоохранения во всех сообществах. Это практическая помощь, оказываемая на месте — там, где мы все живем.
Как наши сотрудники помогают сообществу
Волонтерские проекты BlueСrew
Предлагая волонтерам насыщенный календарь событий, насчитывающий более 200 возможностей для предоставления помощи в течение года, мы позволяем нашим сотрудникам использовать как минимум 15 часов оплачиваемого волонтерского времени, чтобы помогать нашим сообществам в рамках выбранного ими проекта.
Волонтерство на основе навыков
Сотрудники, желающие предоставить более целенаправленную помощь, могут применить свои уникальные возможности, чтобы помочь некоммерческим организациям решить определенные задачи, связанные с их деятельностью, в рамках нашей волонтерской программы на основе навыков.
День общественных работ: жить согласно нашим ценностям
Ежегодно в сентябре наши сотрудники собираются вместе на один день, чтобы поддержать некоммерческие организации по всему штату Массачусетс. Организациям предлагается представить проект, который соответствует нашему направлению "Справедливость в сфере здравоохранения", и если он будет принят, им предоставляется грант на покрытие расходов по реализации проекта, а также выделяется группа добровольцев-энтузиастов для реализации этого проекта.
С момента создания в 2011 компания Blue Cross внесла более 12 млн долларов в виде общественных пожертвований в этот ежегодный день общественных работ. Мы построили новые детские игровые площадки на открытом воздухе, собрали свежие продукты, чтобы пожертвовать их в местные благотворительные столовые, очистили пляжи и расчистили пешеходные тропы, чтобы улучшить доступ к озелененным пространствам, а также выполнили множество других полезных дел.
Награда за блестящие результаты в общественной работе в 2024 г.
Программа «Превосходство в служении» поощряет сотрудников, которые усиливают социальное влияние нашей компании с помощью активной волонтерской работы и вносят вклад в создание инклюзивной корпоративной культуры для всех наших коллег.
Эти сотрудники реализуют на практике нашу задачу взаимодействовать с каждым человеком так, будто он единственный, и жить согласно основополагающим принципам деятельности нашей компании, особенно в том, что касается неизменной социальной ориентированности.
Нашей высшей награды за качество работы в 2024 г. была удостоена Джинни Кай.
Если вы хотите узнать подробнее о наших общественных программах для сотрудников или желаете с нами сотрудничать, обращайтесь к следующим специалистам:
Люси Дарра
Директор по вопросам стратегии и воздействия на общество
[email protected]
Брианн Тэнгни
Старший специалист по вопросам корпоративного гражданства
[email protected]