Компания Blue Cross Blue Shield of Massachusetts получает неизменное признание как компания, предлагающая один из лучших национальных планов страхования по уровню удовлетворенности и качеству обслуживания участников. Наша некоммерческая компания, базирующаяся и работающая в Массачусетсе уже более 80 лет, гордится признанием своего вклада в развитие сообщества и тем, что мы являемся ведущей компанией, содействующей созданию здоровых и экологически безопасных рабочих мест с соблюдением принципов этнокультурного многообразия.
Качество и служба поддержки
В восьмой раз читатели Worcester Business Journal назвали нас лучшим поставщиком медицинского страхования по результатам голосования журнала в рамках награды Best of Business.
Наши планы снова имеют неизменно высокий рейтинг: наши планы Medicare Advantage PPO и HMO получили общий рейтинг 4 из 5 звезд за 2023 г. от Центров обеспечения услуг по программам Medicare и Medicaid.
Мы гордимся тем, что получили награду Brand Innovation Award от ассоциации Blue Cross Blue Shield.
Награда Brand Innovation Award присуждается нашей программе по защите психического здоровья, целью которой является улучшение доступа к обслуживанию в сфере психического здоровья за счет расширения нашей сети, добавления цифровых решений и предоставления практических методов ориентации в наших услугах для участников, нуждающихся в помощи.
Национальный комитет по обеспечению качества присвоил нашему коммерческому плану HMO/POS и коммерческому плану PPO 4,5 из 5 звезд, что позволило нам войти в число первых 10 % коммерческих компаний медицинского страхования в стране по показателям качества лечения и взаимодействия с участниками.
Мы также получили рейтинг "Аккредитованная компания" от NCQA.
С полным рейтингом можно ознакомиться на странице "Рейтинги коммерческих планов страхования NCQA за 2023 г."
Топ-работодатель
Наша организация была признана одним из лучших мест для трудоустройства работающих родителей набирающим популярность в США общенациональным движением лидеров бизнеса The Best Place for Working Parents®, которое успешно доказывает, что благополучие для семьи означает благополучие для бизнеса. Высокое признание получила поддержка нами работающих родителей посредством реализации политик, подходов и программ, учитывающих интересы семей наших сотрудников.
Журнал Forbes включил нас в список 500 лучших работодателей по показателям этнокультурного многообразия. Нас выбрали на основе опроса, в котором участвовали примерно 45 000 сотрудников в США, которые работают в компаниях, насчитывающих как минимум 1 000 сотрудников.
Четвертый год подряд мы получаем оценку 100 % в Индексе равенства людей с ограниченными возможностями, а также мы получили звание лучшего места работы для людей с ограниченными возможностями.
Индекс равенства людей с ограниченными возможностями® является совместной инициативой Американской ассоциации людей с ограниченными возможностями и организации Disability:IN.
Четвертый год подряд мы вошли в список "50 Out Front: лучшие работодатели для женщин и руководителей, представляющих многообразные этнокультурные группы" по версии Diversity MBA Media.
Мы заняли четвертое место в списке, в котором отмечаются компании и организации, намеренно инвестирующие средства в стратегии и методы продвижения женщин и руководителей, представляющих многообразные этнокультурные группы.
Лидирующая роль в сообществе
Мы гордимся тем, что стали лауретами первой награды за положительное влияние от SustainableIT.
Мы удостоились этой награды за стремление снизить основной высокоуглеродный след, что является критически важной частью нашей деятельности по достижению нейтрального уровня выбросов углерода и нулевого уровня отходов к 2030 году.
Нашу компанию четвертый год подряд включили в список 50 наиболее социально ориентированных компаний в стране по версии крупнейшей некоммерческой организации Points of Light, занимающейся волонтерской деятельностью.
Программа The Civic 50 демонстрирует то, как ведущие компании положительно влияют на общество и привлекают общественность к одной из основных целей своей деятельности.